人事採用・評価・働く人のキャリアプランの作成などの労務管理をしています~宝塚市の社会保険労務士 すみれ労務経営事務所

就業規則・諸規定の作成・改定

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■就業規則・諸規定の作成・改定

それぞれの企業様に合った就業規則で強い組織を作ります。

各種法令および貴社の実態に則し、同時に従業員のやる気を高め、会社を守る規程のご提案をいたします。
個々の企業様の状況に応じた就業規則を作りあげています。

<このような就業規則ではありませんか?>

  • モデル就業規則のまま利用している
  • 会社の実態に合っていない
  • 法改正の見直しを行っていない

<このままだと、このようなトラブルの発生が予想されます>

  • 就業規則で規定してない出来事が起こる
  • トラブルになってはじめて問題点が表面化する
  • 会社と従業員がそれぞれ都合の良いように解釈をする
  • 労働者の保護が優先されて、会社に不利な判断が下される

お気軽にご相談ください TEL 0797-90-8076 または 080-7897-7705へ 平日9:00~17:00

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