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雇用調整助成金手続きの簡素化について
先日、厚生労働省より雇用調整助成金手続きについて更なる簡素化が発表されました。https://www.mhlw.go.jp/stf/press1401_202005061030.html 主な変更は 1.小規模の事業主( […]
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雇用調整助成金(休業協定書)について
今般の 新型コロナウイルス感染症に伴う雇用調整助成金に関して、よく「この助成金って難しくないですか?簡単ですか?」というお問合せを受けます。 社労士としてお返事させて頂くと、提出書類も簡素化され添付書類も事業所に「あるも […]
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雇用調整助成金の手続きあれこれ(新型コロナウイルス感染症)
本格的に休業に入られている事業者の方が多くなっていることと思います。休業に伴い雇用調整助成金を利用されようと動いておられる方も多いと思います。この助成金申請に関しては情勢によって厚労省から発表されるものが日単位で変わる部 […]
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同一労働同一賃金の法施行に向けて
働き方改革の一環として同一労働同一賃金の法施行が来月に迫っていますが、日本の大部分の企業様は中小企業ですので来年まで1年猶予があります。(2021年4月施行) この同一労働同一賃金は、パート・有期契約労働者・派遣労働者の […]
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雇用調整助成金の特例措置について
新型コロナウイルスの感染拡大で特に中小企業では、多大な影響が出ることが見込まれます。 これを受け 、厚生労働省は令和2年2月14日より「雇用調整助成金」について特例措置を設けました。 雇用調整助成金とは、 景気の変動、産 […]
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出張授業へ行ってきました!
先日、来春から社会人デビューとなる高校3年生へ社会保険の基礎知識をお伝えする出張授業へ行ってきました。 いろいろな思いがあって就職を選択された生徒さんだけあって、聞く姿勢もあり意識が高く、とても説明しやすい雰囲気で授業を […]
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本当は女性だって管理的な仕事がしたい
現状の日本社会では、派遣社員やパート社員などで活躍する女性が多い中、正社員でも事務職などサポート的なお仕事はどうしても女性がメインになりがちとなっています。下記のように他国と比較しても、管理的な立場に立つ女性が極端に少な […]
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女性社員活躍アドバイザーとして
社会保険労務士になったきっかけは、女性が社会で働いていく上で職場での働き辛さを経験し、女性がパフォーマンスよく働ける職場を作りたいと思ったことがきっかけでした。 人手不足解消や国が推し進めている女性活躍の為の取り組みに対 […]
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アメブロからブログをこちらへ引っ越しました
以前よりアメブロへブログを書いていましたが、こちらへ引っ越してきました。 今後はこちらでブログを書いていきます。 どうぞよろしくお願いいたします(#^.^#) 以前のブログはコチラ