この料金表は料金例であり目安です。無料でお見積りいたしますので、お気軽にお問合せください。
※金額は全て消費税込
| 人 員 | 報酬月額 |
|---|---|
| 〜9名 | 22,000円 |
| 10～19名未満 | 27,500円 |
| 20～29名未満 | 33,000円 |
| 30名以上 | 38,500円～別途協議 |
| 人 員 | 報酬月額 |
|---|---|
| 4名以下 | 5,500円 |
| 5～9名 | 11,000円 |
| 10～19名 | 16,500円 |
| 20～29名 | 22,000円 |
| 30名以上 | 別途協議 |
※給与締日から14日以上ある場合の金額です
※賞与計算は（5,000円～/月）
※労働時間集計がある場合は別途費用がかかる場合があります
※給与計算だけの代行はお引き受けしておりません
| - | 顧問先 | 顧問先以外 |
|---|---|---|
| 就業規則本則作成（正社員・パート社員規程） | 220,000円〜 | 330,000円〜 |
| 賃金規定/就業規則変更 | 77,000円〜 | 165,000円〜 |
| その他諸規定 | 55,000円〜 | 100,000円〜 |
※打合せ回数３回～
※労働基準監督署への提出代行も含む
| 受給額の15%〜(内容により) |
|---|
| ※受給額10万円超は20％ |
※顧問契約が要件となります
| （初回のみ）採用サイト構築費用（ドメイン取得・サイト作成） | 110,000円〜 |
|---|---|
| （初回のみ）原稿料 | 55,000円（１職種につき） |
| 利用料 | 33,000円/月（掲載月のみ） |
| （２年目以降）システム更新料 | 66,000円/月（年） |
| （１職種の場合）評価制度設計・賃金設計（初回の評価時のコンサル含む） | 150,000円〜 |
|---|---|
| 職種の追加 | 55,000円（１職種につき） |
※面談回数によって別途御見積
| 社会・労働保険被保険者に関わる届出（1件につき） | 15,000円〜 |
|---|---|
| 算定基礎届 | 22,000円+１人につき5,500円×人数 |
| 労働保険料申告書 | 27,500円+１人につき1,100円×人数 |
| 労働・社会保険新規適用 | 10名未満 | 10名以上20名 未満 |
20名以上 |
|---|---|---|---|
| 82,500円 | 165,000円 | 要 相 談 |
| 10名未満 | 66,000円 |
|---|---|
| 10名以上20名未満 | 126,000円 |
| 20名以上 | 要 相 談 |
| 半日 |
|---|
| 33,000円 |
| 初回（１時間毎） | 11,000円 |
|---|---|
| ２回目以降（１時間毎） | 別途御見積 |
| 報酬月額 |
|---|
| 5,500円〜※顧問契約ある場合 |
※個別対応発生分については別途応相談となります
お気軽にお問い合わせください
受付時間平日 9:00〜17:00
※土・日・祝日はお休みをいただいております。
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