「辞めない採用」計画の導入で定着する人材を採用します
定着する人材の確保ができていますか?採用で悩んでいませんか?
ひとつでも当てはまる場合は、人事制度について見直しの必要があります
採用コンサルティングは顧問契約に含まれます
具体的な内容・スケジュール