癒しの日~(事務所の福利厚生)

初めてスタッフを入れてから1年と少しが経ちました。
どんな福利厚生がいいかなと、うちの事務所らしく、私らしくと考えていて
みんなでマッサージに行く!
「癒しの日」を福利厚生にしました。

女性スタッフならではの、ランチとマッサージの組み合わせは
満足度も高そう・・(所長の自己満かも・笑)

みなさんはどんな福利厚生を取り入れていますか。
飲み会もいいけれど、感情を共感しあえる経験は結束も固まるのかも
と感じました。

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