すみれ労務経営事務所

PRICE料金表

この料金表は料金例であり目安です。
無料でお見積りいたしますので、お気軽にお問合せください。
※金額は全て消費税込。

  • 顧問契約

    人数 〜9名 10~19名 20~29名未満 30名以上
    報酬月額 27,500円 33,000円 38,500円 38,500円~
    別途ご相談
    • ※労働保険事務組合加入の場合は一律2,000円を加算します
  • 給与計算代行

    人数 4名以下 5~9名 10~19名 20~29名 30名以上
    報酬月額 5,500円 11,000円 33,000円 22,000円 別途ご相談
    • ※給与締日から14日以上ある場合の金額です
    • ※賞与計算は5,000円~/月
    • ※労働時間集計がある場合は別途費用がかかる場合があります
    • ※役員のみ・月給者のみなど、所定労働時間に大きな変動がない場合は、割引料金の対象となることがあります
    • ※給与計算だけの代行はお引き受けしておりません
  • 就業規則の作成・変更等

    項目 顧問先 顧問先以外
    就業規則本則作成
    (正社員・パート社員規程)
    220,000円〜 330,000円〜
    賃金規定/就業規則変更 77,000円〜 165,000円〜
    その他諸規定 55,000円〜 100,000円〜
    • ※打合せ回数3回〜
    • ※労働基準監督署への提出代行も含む
  • 助成金申請代行

    • 受給額の15%〜 (内容により)
    • ※受給額10万超は20%
  • A4評価制度導入サポート

    項目 料金
    評価制度設計・賃金設計 (1職種の場合)
    ※初回の評価時のコンサル含む
    200,000円〜
    • ※2職種以上、設計内容によって別途お見積いたします
  • 顧問契約のない場合の各種手続き

    項目 料金
    社会・労働保険被保険者に関わる届出
    (1件につき)
    15,000円〜
    算定基礎届 22,000円+1人につき
    5,500円×人数
    労働保険料申告書 27,500円+1人につき
    1,100円×人数
    労働・社会保険新規適用 10名未満 10名以上
    20名未満
    20名以上
    料金 82,500円 165,000円 別途ご相談
  • 立会報酬

    • 半日:33,000円
  • 相談料

    料金 (1時間毎)
    初回 11,000円〜
    2回目以降 別途御見積
  • ハラスメント対応外部窓口

    • 報酬月額:5,500円〜
    • ※顧問契約がある場合
    • ※個別対応発生分については別途応相談となります
  • 人材採用

    人材採用に関するご相談は、採用支援を専門とする「未来採用」にて承っております。
    労務管理と連携した採用支援をご希望の方は、あわせてご確認ください。

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はじめて社労士に相談する方も、お気軽にご連絡ください。

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