CASE事例紹介
沖縄県西原町 F社様
キャリアアップ助成金 (正社員化コース)の受給事例
業種 |
IT業 |
|---|---|
従業員数 |
6名 |
支援内容 |
助成金申請サポート、給与計算代行、労務顧問契約 |
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ご依頼時の状況とご要望
給与計算はもともと別の社労士が実施していましたが、助成金対応不可の事務所だったため、弊所へご依頼いただきました。 勤怠管理はExcelで就業規則はなく、助成金申請は未経験でした。
申請要件がわからず、現状で申請できるか不安とのことでした。 -
最適なご提案
助成金申請に向け、以下の内容を支援し、合計300万円の助成金を受給することができました。
・給与計算・勤怠管理の整理
・雇用契約書の作成、アドバイス
・正社員転換に向けた就業規則の作成
・助成金要件に沿った運用支援
・申請書類作成 -
受給実績
・R7.4.1 対象者Tさん 40万円
・R7.10.1 対象者Tさん 40万円 第2期
・R7.4.1 対象者Uさん 60万円
・R7.10.7 対象者Uさん 40万円 第2期
・R7.6.4 対象者Sさん 40万円
・R7.11.18 対象者Sさん 40万円 第2期
・R8.1.7 対象者Uさん 40万円
POINT
給与計算・勤怠管理を日常から整えていたため、申請までをスムーズに進めることができました。 また、初めて契約社員を正社員転換したため、加算額を支援することができました。助成金は日常の労務管理が整っていることで、受給につながります。
