CASE事例紹介
沖縄県南風原町 医療法人S様
地域雇用開発助成金（地域雇用開発コース）地域雇用開発助成金（沖縄若年者雇用コース）両立支援等助成金業務改善助成金受給事例
業種 |
医療業 |
|---|---|
従業員数 |
7名 |
支援内容 |
助成金申請サポート、給与計算代行、労務顧問契約 |
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ご依頼時の状況とご要望
新規開業を機にご依頼いただきました。
医療業という業種特性上、設備投資額が大きく、開業時の初期投資負担が重いことから、開業段階に合った助成金の活用についてご相談がありました。また、代表者の年齢や事業の将来像を踏まえ、若年者の採用を検討。
業界的に女性スタッフが多いこともあり、開業当初から育児休業等への支援も視野に入れた労務管理体制を整えたいというご要望がありました。 -
最適なご提案
助成金申請に向け、以下の内容を支援し、合計510万円の助成金を受給することができました。
・勤怠管理ソフトの導入支援・働き方アドバイス
・雇用契約書の作成、アドバイス
・正社員、契約社員就業規則の作成
・申請書類作成 -
受給実績
・R7.8.15 86万円
・R7.9.5 170万円
・R6.11.14 129万円
・R7.8.15 86万円
・R7.8.20 30万円
POINT
新規開業のタイミングから労務管理に深く関与し、給与計算や勤怠管理の導入支援を含め、基礎となる労務体制を構築しました。 その結果、開業初期から状況に応じた多様な助成金の提案・活用が可能となり、経営者の資金面・人材面の両面をサポートすることができました。 開業当初から継続的に伴走したことで、助成金の相談もしやすい関係性が築かれ、結果として開業3年未満での法人化を実現。 労務管理の整備と助成金活用を通じて、事業の安定化と拡大に貢献できた事例です。
