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雇用調整助成金の申請期限が延長されました
一般的に給与の締日単位で休業していたら、その翌日から2カ月以内が申請期限となっている雇用調整助成金ですが、この […]
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新型コロナウイルス感染症の影響に伴う雇用調整助成金の受付状況
新型コロナウイルス感染症の影響に伴う特例の雇用調整助成金の延長が予定されています(具体的には決定されていません […]
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新型コロナウイルス感染症対応従事者慰労金交付事業(医療分)の受付が始まりました
新型コロナウイルス感染症の拡大は収まる様子もなく、医療従事者の方を始め治療や防止、予防にあたっている皆様にとっ […]
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新型コロナウイルス感染症の影響に伴う特例の雇用調整助成金が支給されるまで
新型コロナウイルス感染の拡大が続いています。緊急事態宣言が明けて以降、休業していた事業所も通常に戻ったように見 […]
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新型コロナウイルス感染症の影響による保険料改定の特例について
7月1日から算定基礎届提出の受付が可能になります。これは1年間の保険料を決定するための「定時改定」と呼ばれるも […]
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新型コロナウイルス感染症による休業時の取り扱い
緊急事態宣言が解除され事業活動が少しずつ戻りつつあるように感じています。車も電車も人も多く行き交うように見受け […]
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雇用調整助成金手続きの簡素化について
先日、厚生労働省より雇用調整助成金手続きについて更なる簡素化が発表されました。https://www.mhlw […]
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雇用調整助成金(休業協定書)について
今般の 新型コロナウイルス感染症に伴う雇用調整助成金に関して、よく「この助成金って難しくないですか?簡単ですか […]
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雇用調整助成金の手続きあれこれ(新型コロナウイルス感染症)
本格的に休業に入られている事業者の方が多くなっていることと思います。休業に伴い雇用調整助成金を利用されようと動 […]
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同一労働同一賃金の法施行に向けて
働き方改革の一環として同一労働同一賃金の法施行が来月に迫っていますが、日本の大部分の企業様は中小企業ですので来 […]